«Школа лидера НКО» будет интересна руководителям некоммерческих организаций (директорам, директорам по развитию, директорам по персоналу), а также главам ресурсных центров, создающим и реализующим долгосрочные стратегические программы и проекты.

По итогам обучения у всех участников появятся стратегии развития для своих  организаций, а также планы по их реализации, включающие в себя важные пункты про работу с командой на этапах внедряемых изменений. В течение года участники проекта будут получать индивидуальную поддержку от экспертов. Параллельно набираются две группы. Первая – из руководителей НКО. Им, чтобы попасть в число участников, необходимо заполнить анкету, а затем пройти собеседование по видеосвязи.

Вторая — из руководителей и сотрудников ресурсных центров. Им так же нужно отправить анкету (отличается от первой) и пройти собеседование. Важно, что представлять ресурсные центры должны два участника: обязательно руководитель организации и сотрудник, который занимается организацией обучения сотрудников НКО на своей территории.