В последние несколько лет требования к лидерам в НКО стремительно менялись. Произошли глобальные изменения и в технологиях, и в принципах работы, и во внешних факторах. Теперь, чтобы лидер мог эффективно и успешно управлять организацией, справляться с многочисленными вызовами — как внутри команды, так и приходящими извне, он должен разбираться и в стратегии, и в планировании, и в маркетинге и много в чем еще.

Группа НКО «Гарант», которая работает в секторе более 25 лет, запускает лидерскую программу «Управляем НКО», которая ориентирована на развитие личных навыков и совершенствование профессиональных компетенций руководителей (заместителей руководителей) НКО и создание условий для перехода их организации на новый уровень развития.

Уникальность программы — в комплексном подходе.

Участников ждут:

• 4 очных обучающих модуля по 4 дня каждый и практическая работа между модулями, направленная на внедрение полученных знаний и навыков в текущую работу организации;
• онлайн трэк, направленный на формирование личного бренда и решение задач по продвижению руководителя и самой организации;
• летний интенсив по различным тематическим направлениям (трекам), по которым будут организованы углубленные занятия по темам, разбор кейсов и встречи с экспертами и коучами.

В программе раскрываются 9 тем, ключевых для лидера: от финансов до soft skills, от работы с клиентами до продакт-менеджмента. Своим опытом поделятся приглашенные эксперты-практики, в том числе из бизнеса сектора.

Приоритет при отборе в программу будут иметь организации, которые активно делятся своим опытом работы с другими НКО или планируют эту деятельность.

Участником программы смогут стать руководители или заместители руководителей некоммерческих организаций, соответствующих следующим требованиям:

• зарегистрированы как некоммерческая организация не менее 3 лет
• наличие в организации команды в составе не менее 3-х человек (штатные сотрудники, постоянные привлеченные специалисты или волонтеры)
• готовность принять участие во всех модулях программы (очных и онлайн)
• готовность выполнять домашние задания и внедрять в практику работы организации полученные знания и навыки
• готовность к изменениям и работе с наставниками-консультантами в течение года

Заполнить анкету для регистрации и подробнее узнать про программу можно на сайте https://silavmeste.ru/lider

Обратите внимание регистрационную анкету необходимо заполнить в срок до 10 сентября.

Участие в программе бесплатное. Количество мест – всего 30. Состав участников формируется на конкурсной основе. Организаторы не дают комментарии по результатам конкурсного отбора участников.

Лидерская программа проводится Благотворительным фондом развития сообщества «Гарант» в рамках проекта «Лидерская программа для руководителей ресурсных центров» при поддержке Фонда президентских грантов.