Проект направлен на развитие управленческих навыков и адаптацию новых людей в секторе. Обычно в некоммерческой деятельности нет специальных подходов и программ поддержки молодых специалистов, их погружения (онбординга) в специфику работы организаций, сообществ. Нет выраженного запроса на обучающие и наставнические мероприятия. Это отмечают и исследования сектора, и наш опыт. Из-за этого молодые специалисты (и молодые руководители) могут сталкиваться с дефицитом навыков.
Для участия в проекте нужно заполнить форму и написать мотивационное письмо через гугл-форму: https://forms.gle/NvkJJpoitLB3szRK9
Заявки принимаются до 30 августа 2024 г. включительно. Результаты будут объявлены не позднее 13 сентября 2024 года.
Мы отберем минимум 50 молодых специалистов НКО возрастом до 40 лет с которыми проведем:
- онлайн-диалоги, где будут обсуждаться (в том числе и лидерами сектора) подходы к управлению НКО, дефициты и барьеры для успешной карьеры в НКО;
- онлайн-хакатоны по решению управленческих проблем;
- региональные оффлайн-встречи по обмену ожиданиями от проекта;
- итоговую конференцию, где участники проекта продемонстрируют собственный опыт настройки управления некоммерческими организациями.
Если вы не попали в число участников, то мы запланировали события для широкой аудитории:
- онлайн-марафоны ― каскады выступлений экспертов в управлении НКО;
- дискуссионные или просветительские мероприятия об управлении некоммерческой организацией и карьере в секторе на профессиональных форумах.
И, конечно, вас ожидает множество материалов проекта: колонки и дайджесты об управлении некоммерческими организациями и карьере в них; «Сборник решений» по управлению некоммерческими организациями от участников проекта, отобранный командой проекта и его экспертами; видео-резюме на основе онлайн-диалогов.
Вопросы по участию можно отправить на почту info@ngo-orpi.ru или задать менеджеру проекта Алексею Курносову: +7912881321