Гусаров Олег Евгеньевич

Цели организации

Основными целями деятельности Организации являются:
-поддержка и содействия развитию движения студенческих (трудовых) отрядов;
-поддержка и содействие развитию добровольческого (волонтерского) движения, в том числе социального;
-поддержка органов студенческого самоуправления;
-поддержка молодежных инициатив и некоммерческих организаций;
-вовлечение молодежи в социальную практику (вовлечения молодежи в трудовую и экономическую деятельность, в том числе в деятельность трудовых объединений и студенческих отрядов, развитие молодежных бирж труда и других форм занятости);
-развития социально ориентированного молодежного предпринимательства;
-развитие трудовой активности молодежи путем совмещения учебной и трудовой деятельности.

Задачи организации 

-деятельность, способствующая решению общественных задач и проблем;
-деятельность в защиту и за улучшение положения особых групп населения, в том числе социально незащищенных (пожилых, инвалидов, сирот, малоимущих, безработных и т.д.);
-патриотическая деятельность;
-деятельность ассоциаций молодежи, детских и юношеских организаций, студенческих организаций, клубов, обществ и т.п.

Основные программы и проекты

Городской конкурс проектов по организации трудовых отрядов в рамках реализации муниципальной программы «Содействие самореализации молодёжи в муниципальном образовании  «город Ульяновск» на 2015-2018 годы».
Проект «Дорога к храму» (Пора летних каникул – не только пора активного отдыха, но и время, когда подросток может подработать без ущерба учебе, возможность помочь семье материально. Задача педагогов – помочь студентам правильно организовать свою деятельность. Одной из форм работы — это приобщение подростков к работе в трудовом отряде. В первую очередь главным адресатом проекта становятся студенты «группы риска» и дети из малообеспеченных семей. Работа в трудовом отряде для большинства подростков – возможность нейтрализовать негативное влияние улицы, способ завести новых друзей из числа студентов колледжа, ведь совместный труд всегда сплачивает людей. Трудовое воспитание – процесс организации и стимулирования трудовой деятельности студентов, формирование у них трудовых умений и навыков, воспитание добросовестного отношения к выполняемой работе, стимулирование инициативы, творчества и стремления к достижению более высоких результатов.)

Целевая аудитория

Членство в Организации является добровольным и фиксированным. Членом Организации может быть гражданин Российской Федерации, иностранных гражданин и лицо без гражданства, принимающий Устав Организации, достигший 14-летнего возраста.

Услуги организации

• Трудоустройство граждан в возрасте от 14 лет

История создания организации

Организация создана по инициативе бойцов студенческих трудовых отрядов, работающий в МБУ «Перспектива».