Название организации: Автономная некоммерческая организация «Агентство кадровых решений»
Название должности руководителя, Ф.И.О.: Директор  — Сорокина Елена Юрьевна, директор
Адрес организации юридический: 432063, Ульяновская обл., г. Ульяновск, ул. Гончарова, д. 31/1
Адрес организации фактический: 432063, Ульяновская обл., г. Ульяновск, ул. Гончарова, д. 31/1, офис 411
Телефон, факс: (8422) 41-81-81, моб. +79603725827
Адрес электронной почты: personal@superkadri.ru
Сайт организации: www.superkadri.ru, http://www.агентствокадровыхрешений.рф

Цели организации

Достижение социальных, научных, культурных, управленческих целей, а также иных целей, направленных на достижение общественных благ. Распространение и популяризация передовых знаний в области организации производства, труда и управления, развития персонала, создания возможностей для профессионального роста работников в условиях рыночной экономики.

Задачи организации

  • Подбор профессиональных специалистов по заявкам работодателей как на местном рынке труда, так и в других регионах, за рубежом;
  • подбор руководителей и управленцев высшего звена по заявкам организаций;
  • проведение семинаров, совещаний, конференций по наиболее важным проблемам труда, управления и развития персонала;
  • организация консультирования предприятий по вопросам совершенствования и повышения эффективности производства, профессиональной психологии, маркетинга, подготовки персонала, кадровый аудит;
  • работа по подготовке менеджеров из числа выпускников профессиональных высших учебных заведений;
  • участие в разработке учебных планов и программ по подготовке и повышению квалификации персонала;
  • организация и проведение аттестации специалистов;
  • организация и участие в ярмарках и выставках, связанных с уставной деятельностью Организации;
  • осуществление информационно — издательской деятельности в соответствии с действующим законодательством;
  • проведение тренингов-семинаров в целях совершенствования деятельности с руководителями предприятий, кадровых служб, со студентами профессиональных высших и средних учебных заведений;
  • развитие персонала организации и др.

Основные программы и проекты

  1. Программа о взаимодействии с государственными органами по вопросам рынка труда: участие в выставках, ярмарках вакансий; программа прохождения стажировки выпускниками.
  2. Подготовка аналитических обзоров и экспертиз рынка труда Ульяновской обл.
  3. Программа для участников рынка труда. Для работодателей: подбор персонала, оценка персонала, исследование рынка труда, кадровое делопроизводство, консалтинг. Для соискателей: составление резюме, консультирование, рассылка вакансий, содействие в трудоустройстве.
  4. Профориентация — популяризация профессий, конкурс рисунка для детей и проч.

Услуги организации

  • Профориентация (мастер-классы по профессиям, экскурсии, уроки успеха от профессионалов)
  • Содействие трудоустройству студентов (организация стажировок, конкурсных отборов, конференций, экскурсий, бизнес-симуляций)
  • Проведение Центров Оценки для студентов с целью самоопределения и повышения личной эффективности.Тестирование на профессионально –значимые характеристики.

Целевая аудитория

Работодатели и соискатели

История создания организации

История АНО «Агентство кадровых решений» началась 13 мая 2003 года. И началась она с идеи оказания услуги по подбору персонала для работодателей г. Ульяновска. Группа единомышленников, создавших агентство по подбору кадров, понимала актуальность и эффективность предоставления рекрутинговых услуг, и рынок демонстрировал свою готовность к индивидуальным заказам на подбор квалифицированных специалистов по требованиям.

Уже спустя год агентство завоевало доверие ульяновских компаний благодаря качественно выполненным проектам. Руководителям организаций уже не приходится доказывать необходимость и эффективность рекрутинговых технологий. Нам доверяют сложные кадровые решения в различных сферах деятельности: оптовая торговля, ритейл, производство, строительство, услуги.

Через оказание услуг по подбору квалифицированного персонала мы помогаем компаниям — клиентам выйти на новые рубежи своего развития и тем самым способствуем росту экономики в своем регионе, так как человеческий ресурс – основной капитал и главный ресурс организаций в их развитии. Основное направление деятельности — рекрутинг — высоко индивидуализированная услуга, включающая не только  эффективную оценку персонала, но и глубокое изучение отраслей экономики и тенденций в этих отраслях для достижения качественного результата. Наш базовый принцип – партнерство — приобретает особое выражение в сотрудничестве с клиентами, мы консультируем их в вопросах стратегического управления человеческими ресурсами на основе экспертной оценки той отрасли, в которой ищем нужных кандидатов на перспективные позиции, и предлагаем наиболее эффективные решения их потребностей.

Сегодня мы являемся активными участниками современного кадрового сообщества, ориентируясь в своем развитии на передовые достижения кадрового рынка в России и за рубежом и популяризируя отрасль рекрутмента в своем регионе. Наш бренд устремлен в будущее.

Одним из видов деятельности агентства является оказание информационных услуг по исследованию рынка труда и уровню заработных плат. Информация, полученная в результате такого исследования, является ценным инструментом в принятии управленческих решений руководством компаний – от разработки систем мотивации персонала до определения перспективных направлений деятельности в своей отрасли и регионе в целом. Мы предоставляем достоверную актуальную информацию о характеристиках рынка труда интересующей отрасли и тенденциях его развития, способствующую укреплению конкурентных позиций компаний-клиентов.

Агентство содействует формированию положительной репутации и росту бизнеса своих партнеров в сфере клиентского сервиса через оказание профессиональной услуги по оценке качества обслуживания потребителей «Тайный клиент». Оценке потребителя  уделяется все большее внимание в условиях растущей конкуренции на рынке ресторанных услуг и розничной торговли, как движущему фактору развития и укрепления конкурентных преимуществ.

Агентство специализирует на оказании консалтинговых услуг по кадровому сопровождению предприятий в соответствии с действующим законодательством, оценке персонала, построению системы управления персоналом, подготовке предприятий к сертификации по системе менеджмента качества (СМК).

В своей работе мы руководствуемся несколькими основными принципами: качество, постоянное совершенствование, честность, открытость. Последний красной нитью проходит через всю нашу деятельность и отражает социальную роль нашего бизнеса. Мы открыты как к восприятию передового опыта партнеров и коллег, способствующего совершенствованию компетенций нашей организации и повышению качества оказываемых услуг, так и к популяризации нашего бизнеса, социальную значимость которого трудно переоценить.

 Социальную ответственность  нашей деятельности подтверждает устойчивый интерес к сотрудничеству со стороны мэрии г.Ульяновска и Корпорации «Развитие» Ульяновской области: мы оказываем информационно-консультационные услуги на основе экспертизы рынка труда в вопросах, связанных с развитием инвестиционной деятельности в нашем регионе. За предоставленной информацией стоит гарантия качества, это значит, она достоверна, актуальна и соответствует реалиям рынка, а не взята из пресловутой статистики.

Мы регулярно проводим аналитику рынка труда и освещаем результаты проводимых исследований  в СМИ.

 

Документы