Фонд Потанина открывает III цикл конкурса «Профессиональное развитие» — программы поддержки личного роста специалистов и устойчивости организаций. Конкурс поможет реализовать инициативы, направленные на повышение квалификации сотрудников и укрепление кадрового потенциала учреждений в различных сферах.
Программа предлагает две номинации с финансовой поддержкой:
- «Индивидуальная траектория» (для физических лиц) — грант до 300 000 рублей на реализацию персональной программы профессионального развития. Средства можно направить на обучение, участие в конференциях, стажировки и другие мероприятия, способствующие карьерному росту.
- «Институциональный опыт» (для юридических лиц) — грант до 1 000 000 рублей на проекты по развитию кадрового потенциала организации. Поддержка может быть использована для внедрения образовательных программ, тренингов, систем наставничества и иных инициатив по повышению квалификации сотрудников.
К участию приглашаются Физические лица — сотрудники организаций с опытом работы не менее 6 месяцев на дату завершения приёма заявок (18 июня 2026 года), юридические лица — организации, осуществляющие деятельность не менее полугода на дату завершения приёма заявок. Поддержка предоставляется только на мероприятия, соответствующие профилю деятельности организации.
Как подать заявку?
Заявки принимаются в электронном виде на официальном сайте Фонда Потанина. Подробные условия участия, требования к заявкам и методические рекомендации размещены в разделе конкурса.
Почему стоит участвовать?
Конкурс «Профессиональное развитие» — это:
- возможность инвестировать в собственный профессиональный рост или развитие команды;
- доступ к ресурсам для реализации актуальных образовательных инициатив;
- шанс укрепить компетенции сотрудников и повысить устойчивость организации в долгосрочной перспективе.
Подать заявку можно до 18 июня 2026 года.
Объявление итогов конкурса состоится не позднее 3 августа, начало реализации проектов не позднее 9 октября 2026 года.